为切实做好疫情防控形势当下的员工工作，保障员工在校的学习生活，查摆分析公司员工工作中出现的问题，333体育于2022年4月14日在院101召开员工工作研讨会，本次会议由公司党委书记朱震杰主讲，经理周庆峰、党委副书记丁波莉、副经理韩进诚、宋兆齐出席会议。
此次会议各领导针对自己的分管工作做出了分析，并进行了下一步工作计划，就疫情期间学院纪律卫生、宿舍管理、宣传工作、心理工作等进行了现状分析，找出工作当中出现的问题，分析原因，制定整改措施及工作计划。研讨会中，朱震杰特别强调了三个方面。一要提高站位，立足立德树人的要求，践行“爱与服务”理念，工作中要“顶天立地”，“眼光向上”，树立系统思维、辩证思维和底线思维观点，学会把员工工作放到整个人才培养体系中去思考。二是要践行员工路线，务求实效，“眼光向下”，深入一线，了解员工，指导员工，服务员工，真切把握员工的真实诉求，面向员工去除形式主义。三是要加强作风建设，对工作高标准，严要求，规范透明，严谨细致，及时高效。四是要加强学习，善于提炼，深入思考，形成理论成果，并用以指导下一步的工作。最后，他表示员工工作研讨会要定期开展，确保连续性。员工工作是学院的立足之本，困难很多，问题很大，效果明显，在交流过程中，大家取长补短，注意工作的方式方法与隐私保护。
本次研讨会不仅为学院开拓工作思路、创新工作举措、严抓学风建设提供了启示与方向，而且能使学院明确不同阶段员工工作的重点和目标，为进一步推动各项工作落实落细奠定基础。
